おすすめのキャラ育成優先度(武器・装備含む)【アークナイツ：エンドフィールド#060】

この記事では初心者の方向けに、育成の進め方について解説します。

おすすめのキャラ育成優先度(武器・装備含む)

エンドフィールドの育成は大変？キツイ？と疑問に思うかもしれません。
原則的に理性(いわゆるスタミナ)を消費して育成素材を確保するのが一般的なため、コスパの悪いところにリソースを集中すると、ぜんぜん育成が進みません。

そこで今回は、育成を『3つの段階』に分けて目標を持って育成できるよう解説していきます。
1つずつ優先度を決めて、コツコツ育成するのが良いと思います。

育成するキャラ(オペレーター)を決められない場合

そもそも論ですが『誰を育成したら良いのか判断がつかない・・・』という方向けに、PT編成のコツをサクっとご紹介します。

エンドフィールドのバトルは、PT編成が重要です。
キャラ1人の強さより、PTとして機能させる編成を意識した方が結果を出しやすいです。
まずはメインアタッカーを決めて、PT火力を最大化させるための編成をします。

今回は具体例の1つとして、以下PTをご紹介します。
育成するキャラの判断に迷う方は、参考にどうぞ。
配布や低レアの組み合わせなので、誰でも編成できます。

管理人、チェン・センユー、アケクリ、アルデリアの4人です。

各オペレーターの役割をざっくり整理しておきます。
管理人➔メインアタッカーを想定。戦技で最大火力を出せるよう立ち回りを工夫したい。
チェン・センユー➔クラッシュで管理人の火力サポート兼、自身もサブアタッカー。
アケクリ➔先鋒としてのSP稼ぎ兼、必殺技で火力ブーストに貢献。
アルデリア➔脆弱(デバフ)で火力の底上げに貢献しつつ、回復も可能。

上記の4人は汎用性も高いので、育成しても損になることはありません。
加えて、ペリカ・エンバー・ギルベルタの3名を育成できれば、攻略の幅が広がります。
※ギルベルタは限定オペですが、是非とも獲得しておきたいです。

まずは最初のPT4人を育成して、余裕が出たら1人ずつ追加していきましょう。
上記7人に加えて、火力の高い限定オペ(レーヴァテイン、イヴォンヌ、ロッシ、ゾアンなど)を獲得できれば、さらに編成する楽しみが出てきます。

1～3段階目の育成で、以下のコンテンツクリアを想定しています。
※筆者の個人的な所感です。

1段階目の育成について

まずは1段階目の育成について見ていきます。
育成が完了できれば、以下コンテンツクリアが視野に入ります。

・ストーリークリア
・特化用素材(危境演習)の周回
・映像の記念碑ノーマルモード
・各種戦闘勲章の獲得(未加工)

これらのコンテンツがクリアできれば、『幅広く、最低限のコンテンツ』をクリアできることになります。
イベントなどで、概ねの報酬を獲得できるのがこのラインです。
特に特化用素材の周回ステージが安定周回できれば、育成も捗ります。

サクサク周回して、特化素材の確保に困らない環境を作っておきたいですね。

1段階目では、以下の項目を育成することになります。

1項目ずつ確認していきます。

キャラのレベル上げ(80まで)

キャラのレベル上げには、概ね以下の段階があります。
レベル20：配属スキル解放(育成素材が効率よく獲得できる※後述します。)
レベル40：配属スキルが追加される。
レベル60：金ランク装備が装備可能となり、お試しサポート要員として出撃可。
レベル80：レギュラーメンバーとしてPT編成可能。※配属スキル全開放可能。
レベル90：メインアタッカーなど、主力として活躍可能。

育成には多量の育成素材が必要です。
そのため、優先度を決めて貴重な素材を使っていくことになります。
その中でコスパが良いのがレベル80です。
レベル80までは割合育成しやすいのでおすすめです。
まずは最初のPT4人のレベルを、80まで上げていきたいです。

キャラのスキルレベル上げ(Rank9まで)

続いてスキルランクです。
スキルは、通常攻撃・戦技・連携技・必殺技の4種類があります。

オペレーターによって使用頻度や優先度があります。
ただ、レギュラーメンバーとして活躍してもらうには、4つとも『Rank9』を目指したいです。
※並行して素質や配属スキルも可能な範囲で上げたいです。

最初の4人をRank9まで上げることは、それほど難しくないと思います。
デイリーや各種イベントの報酬だけでも、結構な育成素材をもらえるからです。
足りない部分は、協約空間で育成素材を稼ぎましょう。

武器のレベル上げ(80まで)

戦力アップのためには、武器のレベル上げも欠かせません。
メインアタッカーの武器を優先に、レベル80までは上げておきたいです。

各オペレーターにおすすめの武器は、以下でご紹介しています。
全オペレーター最強おすすめ武器まとめ

まずはメインアタッカー用にモチーフか、それに準ずる武器をゲットしたいです。
武庫配給(武器ガチャ用の素材)は貴重なので、ご利用は計画的にしましょう。
オペレーターによっては、個人で火力を出すよりサポート優先で武器を選定する場合もあります。

金ランク装備の製作

装備は防御力を上げるに留まらず、オペレーターの力をアップさせたり、PT全体へ恩恵のあるものまで様々です。

各コンテンツをクリアするには、金ランク装備が必須となります。
装備ランクは、白➔緑➔青➔紫➔金の順で強くなります。

金ランク装備は、ゲーム開始時点では製作できません。
まずはストーリーを武陵という地域まで進めて、集成工業システムに取り組むことになります。
詳細を説明すると長くなりますので、装備獲得については以下をご参照ください。
【決定版】金ランク装備の解放条件と作り方

金ランク装備も多様な種類があります。
その中から、各オペレーターに合うものを選んで作ってあげてください。

同じオペレーターでも、火力重視やサポート重視で付け替えすることもあります。
用途に合った最適な装備を選んであげましょう。
※サポートでも、火力サポートや必殺技ゲージ回復特化などの選択肢があります。

2段階目の育成について

ここからは2段階目の育成について見ていきます。
育成が完了できれば、以下コンテンツクリアが視野に入ります。

・映像の記念碑ハードモード
・各種戦闘勲章の加工
・危機契約の勲章加工

映像の記念碑ハードモードは、育成に加えてPT編成や立ち回りの工夫が求められます。

各種戦闘勲章の加工をするには、育成に加えて敵の行動パターンの把握やスキル回しの流れを工夫する必要があります。
火力がもう一押し足りない時は、料理を使うのも有効です。

危機契約では、単なる育成の枠を超えて、各種職業(前衛や術師など)の役割を把握した上で適切なPT編成や立ち回りの工夫が求められます。
自分の限界に挑む戦いをするには、それ相応の育成をして臨みましょう。

2段階目では、以下の項目を育成することになります。

1項目ずつ確認していきます。

キャラのレベル上げ(90まで)

キャラのレベルは、80まで上げるのがコスパが良いとお伝えしました。
しかし、80➔90まで上げるためには、大量のリソースが必要です。
一気にレベル90まで何人も育成するのは困難なので、メインアタッカー優先にしましょう。

そして、レベル90まで上げる優先順位を慎重に検討しておきましょう。
また、新規のキャラ実装や、危機契約で活躍が見込まれると判明したキャラを育成するために、ある程度のリソースを温存しておくことをオススメします。

キャラのスキルレベル上げ(特化)

スキルランクも9まで上げれば、概ねの性能は発揮できます。
しかし、上位コンテンツ(ハードなど)のクリアを目指すのであれば、特化しておきたいです。

キャラレベルと同様に、スキル特化も多量のリソースが必要です。
特に、特化2➔特化3へのランクアップは『すごい量の素材』が求められます。
日頃から、コツコツと特化素材を貯めておきましょう。

メインアタッカーであれば、すべてのスキルを特化したいところです。
しかし、必要リソースが膨大なため、全特化はカンタンではありません。
そのため、優先度の高いスキルから順に特化していきましょう。

武器のレベル上げ(90まで)

ここまで大量のリソースの話が続いて、ウンザリかもしれません。
でもまだ続きます(爆)

武器もレベル90を目指したいです。
メインアタッカー用にモチーフか、それに準ずる武器をレベル90まで上げておきたいです。
最強を目指す上で、土台となる部分なので妥協せず90にしておきましょう。
メインアタッカーの皆さん用の武器が90になったら、サブアタッカー➔サポーターの順で上げていきましょう。

武器の基質厳選(原本確保+αの基質食刻)

イベントの高難易度ステージをクリアするには、火力アップが欠かせません。
武器のレベルアップに加え、『武器の基質』も戦力アップに大きく貢献してくれます。

超域活性点で武器に合致する基質をゲットして、基質を強化(基質食刻)していきます。
基質の厳選や、基質食刻については以下をご参照ください。
武器の基質厳選のやり方

武器に合致する基質を厳選するだけでも、結構な労力がかかります。
そのため、基質食刻は『ほどほど』でOKです。

目安としては、基質食刻時の成功確率が『非常に低い』になったら一旦終了で良いと思います。
※それ以上強化するのは、コスパが非常に悪くなります。。。

合致する基質の確保+そこそこの基質食刻でも、かなり強化できます。
高難易度コンテンツに挑戦する前に、準備しておきましょう。

信頼度上げ(100まで)

各オペレーターには『信頼度』が設定されています。
江帝号の指揮中枢に配置したり、プレゼントを渡すと信頼度が上がります。

信頼度の上昇によるメリットは、主に主要ステータスを上げる項目が解放されることにあります。
※その他、読み物としてオペレーターのプロファイルが更新されます。

項目は、ステータスの能力拡張画面の上部にあります。
筋力や意志などを◯◯アップする。という項目ですね。
これらは全部で4ヶ所ありますが、すべて解放するには信頼度が100必要です。

使用頻度の高いオペレーターは、優先的に信頼度100まで上げておきましょう。

3段階目(ガチ勢向け)の育成について

参考までに3段階目の育成について触れておきます。
育成が完了できれば、以下のような活躍が見込めます。

・映像の記念碑ハードモード、各種戦闘勲章の加工
➔上記を複数のPT編成で達成
・危機契約で最上等級に挑む(限界にチャレンジ)

映像の記念碑ハードモードでは、限られた編成でなんとかクリアするレベルを卒業します。
複数の編成で、バトルを楽しみながらクリアできる環境を目指します。

各種戦闘勲章も同様です。
料理を使わずにどこまでタイムを短縮できるか、趣味の領域で自分の限界にチャレンジするのも良いと思います。

危機契約も、多くのプレイヤーが達成する勲章加工は当然として、最上等級を目指して自分の限界にチャレンジしていきます。

3段階目では、以下の育成を目指します。

1項目ずつ確認していきます。

金ランク装備の精密加工

1段階目で金ランク装備を作りました。
これだけでも、大抵のコンテンツクリアには対応できると思います。

しかし、より上を目指して戦力強化するには、装備の精密加工が必要です。
精密加工をするには、素材となる装備と加工強化剤が大量に求められます。
精密加工の詳細については、以下にて解説しています。
装備の精密加工のやり方とコツについて

各装備のステータスごとに、3回ずつ強化を成功させる必要があります。
しかも2回目➔3回目の強化成功確率は非常に低いです。
※試行回数による天井が存在しますが、相当なリソースを消費します。

それが胴体、腕、アクセサリ2つと、計4ヶ所あります。
優先順位を決めておかないと、すぐにリソースが底を付いてしまうでしょう。
まずは使用頻度の高いオペレーターの各装備を2段回目まで強化して、メインアタッカーを優先に3段階目の強化にチャレンジするのが妥当だと思います。

武器の基質上げ(基質食刻)

2段階目では、基質食刻はゆるふわ強化でした。
しかし、3段階目では基質強化もコンプを目指します。
※3つ目の項目(武器スキル)のコンプは凸が必須のため、お財布と相談が必要です（笑）
無理のない範囲で強化に取り組みましょう。

基質食刻のコンプを目指すためには、大量の理性が必要です。
超域活性点を廃周回して、大量の冷却グリース確保が求められます。

これを優先度の高い武器から順に強化を進めていきましょう。
装備の精密加工と同じく、一応の天井があるのでコツコツやれば、いずれは・・・というところです。

育成素材確保を目的にしたレベル上げについて

さいごに、育成素材を効率良く獲得するための育成について触れておきます。
冒頭で、『レベル20で配属スキルが解放される』とお伝えしたところです。

レベル20まで上げて、1回昇進させると配属スキルの解放ができます。
配属スキルは、各オペレーターの個性や特技のようなイメージです。

江帝号では、製造室や培養室などにオペレーターを配属すると、育成素材などが定期的・継続的に入手できます。
配属スキルを解放すると、入手できるアイテムの効率がアップする仕様になっています。

そのため、早いうちに全員レベル20+配属スキル解放を目指しましょう。
各オペレーターを適した場所に配置すれば、アイテムが効率良く入手できます。
しかも、今後永続的にです。
これはやっておかないと、『損』です。

余裕ができたら、全員レベル60～80+配属スキル追加解放や全解放を目指しましょう。
各オペレーターを試しに使えば、新たな発見ができるかもしれないですし、アイテム獲得の効率もアップできて、一石二鳥ですね♪

まとめ

いかがだったでしょうか。
今回は育成全般についてお届けしました。

育成は言うのはカンタンですが、取り組むには忍耐力が必要です。
また、メインアタッカーを多数育成するのも悪くないですが、幅広い状況に対応できるようにサポーターや重装オペレーターなどの育成にも力を入れておきたいです。

育成リソースを確保するのはカンタンではありませんが、コツコツ取り組んで理想の編成に少しずつ近づけていければ良いと思います。

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